Parler anglais – Difficile de s’en passer de nos jours

Dans le contexte international dans lequel nous évoluons, il sera de plus en plus difficile d’intégrer une grande entreprise ou même de développer sa propre structure sans parler anglais couramment. Il y a même des spécialistes du recrutement dans certains secteurs pour qui ne pas parler anglais est éliminatoire. Selon eux, le parler permet juste de rester en course avec les autres candidats. Pour ces recruteurs, il est évident qu’il faut parler cette langue, donc, ils considèrent comme un véritable atout le fait de maîtriser une troisième langue comme l’allemand, le portugais, l’espagnol, voire mieux, le chinois.

Parler anglais: Une ouverture sur le monde

Dites-vous juste qu’en parlant français, vous avez accès à la francophonie (France – DOM-TOM – une partie de la Suisse, une partie du Canada, etc.). Alors qu’en parlant anglais, vous avez accès au monde.
Dans mon activité professionnelle, il m’arrive régulièrement de discuter avec des Américains, des Allemands, des Néerlandais, des Indiens, des Japonais et des Chinois et bien d’autres. Je vous rassure! Je ne parle pas toutes ces langues. Je leur parle juste dans la langue des affaires: L’anglais.
Dans un autre contexte, en tant qu’investisseur actif en bourse, je peux vous assurer que maitriser l’anglais est un avantage indiscutable pour réellement tirer profit des différentes opportunités du marché.

Ce que pense un spécialiste du recrutement

Pour la première vidéo, M. Olivier BALLU du cabinet RH-PARTNERS, spécialiste en recrutements, nous explique pourquoi parler anglais est devenu indispensable en entreprise.

Dans cette seconde vidéo, il donne quelques conseils pour réussir son entretien en anglais.

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